Необходимые навыки

  • 2+ года опыта работы в IT-рекрутинге
  • Понимание рекрутинг-процессов
  • Базовые понятия специализаций разработчиков
  • English — upper-intermediate (C1-C2)

    Будет плюсом

  • Проактивность
  • Командный игрок
  • Желание вырасти профессионально и стать HR

    Предлагаем

  • Конкурентная зарплата
  • Гибкий рабочий график — не важно, во сколько приходишь
  • Вкусные бесплатные обеды в офисе
  • Бесплатные курсы английского языка в офисе
  • Абонемент в тренажёрный зал
  • Современный офис в центре города
  • Красивый панорамный вид на город с 13го этажа
  • Теннисный стол и PlayStation
  • Участие в конференциях в Украине и за рубежом
  • Библиотека новейшей профессиональной литературы

    Обязанности

  • Обеспечение внутренних процессов рекрутинга компании
  • Онбординг новых сотрудников
  • Постинг объявлений о работе
  • Согласование собеседований с техническими специалистами
  • Участие в организации корпоративных мероприятий

Наши проекты

В Redwerk HR команда не просто реализует рекрутинговую стратегию компании, а помогает сотрудникам раскрыть их потенциал внутри компании и за ее пределами. Мы содействуем как развитию нашей команды, так и локальных IT-сообществ, проводя регулярные митапы для технических специалистов. У нас есть экологическая инициатива, в рамках которой мы уменьшаем нашу нагрузку на окружающую среду, правильно утилизируем отходы, устраиваем субботники и заботимся о животных. Есть благотворительность, в рамках которой мы всем коллективом помогаем детям-сиротам и людям преклонного возраста из домов престарелых. Мы реализуем гендерное равенство на практике и около 40% нашего коллектива составляют девушки. Если тебе близки наши ценности, свойственны проактивность, общительность и стремление к порядку, присоединяйся к нашей команде!

Наши остальные вакансии здесь.

Поделиться вакансией: