Функциональные обязанности:
  • построение эффективных коммуникаций внутри компании;
  • адаптация персонала;
  • контроль прохождения испытательного срока;
  • развитие корпоративной культуры;
  • проведение исследования вовлеченности персонала;
  • участие в организации IT встреч от компании;
  • организация корпоративных мероприятий.
Требуемый опыт работы:
  • организационные способности на высоком уровне;
  • опыт на аналогичной должности от 1 года (в IT компании);
  • теоретические и практические знания в сфере подбора и управления персоналом;
  • командный игрок;
  • инициативность приветствуется;
  • Английский на уровне intermediate+.
Мы предлагаем:
  • Гибкий график работы;
  • Возможность развития профессиональных навыков и обучения у профессионалов;
  • Возможность переключения между проектами и технологиями;
  • Оплачиваемые обеды, уроки английского и тренажерный зал;
  • Настольный теннис, видеоигры, кофе, печенье и площадку на крыше;
  • Полный социальный пакет (24 дня оплачиваемого отпуска, больничные и национальные праздники).
Поделиться вакансией: