Идеальный кандидат на вакансию Head of Sales Department должен иметь подтвержденный опыт в следующих направлениях: привлечение клиентов, удержание клиентов, планирование, управление процессами, исследования рынка.

Привлечение клиентов:
  • Поиск потенциальных покупателей;
  • Поддержание существующей базы клиентов;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Работа с возражениями;
  • Использование различных стратегий для достижения утвердительного ответа клиента.
Удержание клиентов:
  • Предлагать новые сервисы и услуги существующим клиентам;
  • Поддерживать связь с существующими клиентами, чтобы знать их запросы;
  • Работать с командой для того, чтобы ответить на любые вопросы клиентов.
Исследование и развитие новых ниш:
  • Участвовать в тематических мероприятиях (конференции, саммиты);
  • Исследовать и предоставлять информацию о новых бизнес трендах, каналах привлечения клиентов и возможностях развития в этих направлениях;
  • Использовать опыт и знания области для создания убедительных коммерческих предложений.
Управление процессами:
  • Подготовка отчетов;
  • Планирование и постановка целей для отдела продаж;
  • Мониторинг sales-активности отдела, чтобы не упустить перспективных клиентов;
  • Работа с отделом продаж, для достижения наилучшего имиджа компании при общении с клиентами;
  • Сотрудничество с отделом маркетинга для создания эффективной стратегии развития.
Мы предлагаем:
  • Участие в сложных проектах и профессиональную команду;
  • Работа с продуктами, которые используют сотни тысяч пользователей по всему миру;
  • Открытые коммуникации и политика открытых дверей в компании;
  • Социальный пакет (24 дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные и национальные праздники);
  • Гибкий график работы;
  • Удобное расположение офиса в центре города;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Завтраки.
Head of Sales Department - вакансия IT компании Redwerk
Поделиться вакансией: