Идеи, Новости и Тенденции IT-отрасли

В охваченных декабрьской предновогодней суетой офисах компании Redwerk, готовились идеи встречи главных зимних праздников. Помимо уже привычной организации социальных инициатив и поздравлений сотрудников, мы решили дать слово нашим коллегам чтобы по-новому оценить 2020 в Redwerk.

Redwerk - один из первых игроков в этой отрасли в регионе. Основанный в далеком 2005 году, Redwerk на данный момент объединяет 60 специалистов в Запорожье и Киеве. Мы являемся одними из первопроходцев в tech сфере города, и очень гордимся тем, что смогли стать одним из самых привлекательных работодателей в сфере разработки и тестирования технологических решений. Наши ключевые клиенты и партнеры приходят к нам из США, Западной Европы, Австралии и Новой Зеландии. От создания инновационных облачных приложений до модернизации устаревших систем, мы помогаем существующим компаниям преобразоваться при помощи современных технологий.

Привет! Приятно познакомиться – я Ксения Яценко, представитель отдела HR компании Redwerk. Сейчас, во время карантина, как никогда актуальна тема поддержания эффективности удалённой работы команды в условиях самоизоляции. Ситуация для всех нас нетипичная, действовать и реагировать в постоянно изменяющихся условиях нужно моментально, и HR-специалистам приходится на ходу разрабатывать правила и схемы работы своих команд. С момента перевода команды на полную удалёнку и до сегодняшнего дня, мы постоянно сталкиваемся с определёнными сложностями, которые приходится решать здесь и сейчас. Хочу поделиться своим опытом и рассказать вам немного о том, как мы в Redwerk справляемся с возникающими препятствиями и поддерживаем бодрый настрой.

Компания Redwerk регулярно принимает участие в благотворительных акциях и инициативах. Мы всегда стараемся помочь людям, которые оказались в беде. Когда Украина столкнулась с COVID-19, мы не могли оставаться в стороне и решили помочь наиболее незащищенной категории населения – старикам, для которых вирус смертельно опасен.

В то время как Коронавирус уверено шагает планетой и не думает сбавлять свой темп. Мы в свою очередь в Redwerk серьезно обеспокоились таким положением дел. Мы - IT-компания, которая расположена в Украине, Восточной Европе, и мы решили разобраться в проблеме, чтобы найти способы обезопасить себя и своих сотрудников.

Ключевые слова «ДОЛЖНО», «НЕ ДОЛЖНО», «ТРЕБУЕТСЯ», «СЛЕДУЕТ», «НЕ СЛЕДУЕТ», «РЕКОМЕНДУЕТСЯ», «МОЖЕТ» и «НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ» в этом документе следует интерпретировать как описано в RFC 2119.